為什麼教育訓練安排這麼多場效果不如預期

您有在教育訓練後覺得員工仍無法發揮效益的困擾嗎?

您總是在招募後發現員工跟工作崗位上預期有所落差的現象嗎?

為什麼企業教育訓練不斷但結果都不如主管預期?

HR面對這些問題時到底該怎麼辦?

 

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