疫情下許多企業營運困難,企業老闆真的很無奈
HR又要如何當企業與員工間最佳的溝通橋樑 ?
Q: 員工框列隔離、確診隔離、HR到底該如何定義假別? Q: 疫情假別一堆,搞得HR一頭霧水,這樣怎麼發薪水? . Q: 公司因疫情暫停營運、企業主又該如何與員工進行協商?
濤濤國際特別邀請到勞資界的專家 林瑞龍 顧問 來為您解惑讓企業勞資溝通沒煩惱。
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