身為員工,要怎麼看「能者多勞」這句話?

                                                                                                                        圖片來源 : Pexels

「能者多勞」原先是恭維他人能幹、多才,

卻因近年在現代職場中被誤用而變質,

我們更常聽見戲稱「能者過勞死」,

「能者多勞」變成負面貶抑詞。

從個人職涯發展來看,「能者多勞」這句話真的不可取嗎?

拆解來看,該沒有人希望成為無能的低勞者,我們總希望能有價值。

當然,若能成為能者,但不需要多勞就能有收益,

可能是許多人夢寐以求的理想人生。

成為能者,是讓自己成為企業珍貴的人才,

能者的多勞,應是為了創造更高的績效。

俗話說:「此處不留爺,自有留爺處」

但許多步入中年的工作者並沒有這個底氣和本事,

只有「此處不留爺,我就不是爺」的無奈。

換言之,

讓自己擁有選擇,是人人共同追求的好境界,

但人生要有選擇權,首先要成為能者。

因此,別急著質疑「能者多勞」這句話如何被誤用,

先讓自己成為能者吧!

能者才能選擇「要不要勞、怎麼勞」,

也才能談「勞」的「質」「值」。

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