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如何讓員工管理制度變成一種企業文化？豐田生產管理模式如何取得成功？
正所謂：「不以規矩，不能成方圓。」公司必須建立完善的員工管理制度，才能確保公司穩定長久的發展，一套有效的員工管理制度並不是單純的約束與限制，而是可以內化成公司的企業文化，成為凝聚團隊的向心力根源，對員工激勵也能帶來積極的作用。
企業管理是什麼？企管顧問公司為什麼這麼重要？
「企業」通常是由許多成員組成並各司其職才能維持企業的營運，擁有良好的企業管理人才或是擁有豐富的企業管理知識，都是維持一間企業營運的重要關鍵，那麼就來看看企業管理是如何讓企業維持良好的運作，以及企管顧問公司如何協助企業達成目標吧？
Teambuilding 團隊共識營大解密 － 打造黃金團隊的秘方
夥伴是戰場上最有力的武器，向心力是一間公司最大的財富！一樣米養百樣人，每個人都有著自己的個性、特質、文化背景，要如何在短時間內消彌員工間的屏障，打造輕鬆、自在、高效、友善的工作環境，讓每個人都能發揮所長，勇於提出想法，正是 teambuilding 帶來的價值。接下來我們將帶大家深入 Teambuilding 的核心，一探這個讓公司、團隊致勝的關鍵！
