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績效面談

績效面談的對話技巧掌握(提問、聆聽、回饋)
使員工進行客觀自我評估的方法
如何告知員工績效評估的結果
針對不同狀態員工的績效面談技巧
如何協助員工提出績效改善行動計劃
如何協助員工設定未來的績效目標

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績效面談課程簡介

績效面談被企業視為是最重要的一環，也是影響企業管理
各環節的基礎架構，此課程幫助你快速掌握績效面談的
關鍵性、效益性、發展性。讓你成功與員工面談最關鍵且
務實的績效面談！

 

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