企業專欄

管理類, 人資類, 講師訓, 綜合類, 團隊類
數位轉型講師 02
數位轉型講師-線上直播班
管理類, 人資類, 講師訓, 綜合類, 團隊類
01 工作區域 1
數位轉型講師-影片製成班

私域流量行銷:打造鐵粉

在當今數位行銷的時代,私域流量行銷已成為企業成功的關鍵策略。本課程旨在幫助學員深入了解私域流量的概念及其運用,並學會如何有效地建立與管理自己的粉絲社群。學員將學習如何擺脫廣告引流成本,建立免費的粉絲流量池,並透過案例分享來理解各行各業的引流策略。並分析不同階段客戶的需求,幫助學員設計有效的優惠卷,也學習如何利用LINE官方帳號來管理顧客,建立信任度,並運用自動化工具提升客服效率。

數位時代下的員工權益與成長力:人力資源基礎知識與應用

從員工視角切入,分六大主題探討人資管理與數位化應用。學員將認識HR核心職能(招募、薪酬、績效等)如何影響職涯發展,解析勞基法權益與數位化保障機制,並學習人資系統(如SAP HR)如何數據化管理員工履歷。課程亦涵蓋職涯規劃工具(MBTI、IDP計畫)、數位溝通平台(Teams/Yammer)的影響力建立,以及Udemy等數位學習資源應用,協助學員掌握未來職場必備的AI素養與彈性能力,強化與HR的協作關係。

埋頭苦幹錯了嗎? 工作中的方向感,如何避免成為「徹職查辦」的受害者!!

講師:林濤

埋頭苦幹,這是大家共同社會上的一個詞。這裡面沒有貶義,也沒有說對錯。那么,埋頭苦幹對不對?只要方向對,只要做法對,只要他的責任對,埋頭苦幹就沒有錯啊。因為他沒有其他干擾,努力地把事情完成任務,這是一樁好事。

【經濟部企業數位轉型】- 企業AI客製化工作坊 : 從實戰到應用

課程簡介本課程專為企業員工設計,透過客製化工作坊形式,教導學員如何運用 AI 工具快速完成日常工作,如問卷、簡報、文章、會議記錄。課程聚焦於實戰操作,讓學員在短時間內掌握實用技巧,並將 AI 工具應用於部門工作中,提升工作效能與創造力。

人事與人資,HR的你真的知道區別嗎?

什麼是人力資源呢?它指的是企業所需的人的資源。一般企業中會提到人力資源管理,簡稱為人資。

AI 脈動2025:企業各部門AI 賦能工具應用實戰版

AI 浪潮來襲,企業首當其衝: 強調 AI 對基層工作內容的影響,以及掌握 AI 工具的重要性。數位轉型再升級,人人都是關鍵: 說明 AI 不再是中高階主管的專利,基層員工也能透過 AI 提升工作效能。AI 賦能,提升工作價值與競爭力: 強調 AI 工具能協助基層員工擺脫重複性工作,專注於更有價值、更具挑戰性的任務,提升企業效能增強企業競爭力。

企業 AI 客製化工作坊:從實戰到應用 (6小時精華版)

本課程專為企業員工設計,透過客製化工作坊形式,教導學員如何運用 AI 工具快速完成日常工作,如問卷、簡報、文章、會議記錄。課程聚焦於實戰操作,讓學員在短時間內掌握實用技巧,並將 AI 工具應用於部門工作中,提升工作效能與創造力。

簡報專家養成-企劃班

在過程中您曾經遇到那些困難或挑戰?在編撰有效的簡報綱要時,我們是否常常面臨內容冗長、重點不明的困擾呢?當我們尋找有效的簡報架構編撰技巧時,是不是經常感到無從下手,或是缺乏實用的參考呢

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